Monday, August 22, 2016

jenis-jenis router cisco

Jenis-Jenis Router Cisco

Cisco merupakan produk networking yang sangat terkenal dan paling banyak dipakai oleh perusahaan. Salah satunya yang dipakai adalah router merek cisco yang dipakai di dalam jaringan WAN. Router cisco terkenal handal dan didukung dengan techinal support yang baik dan tutorial csco yang lengkap.

Dibawah ini merupakan Jenis-Jenis Router Cisco

  1. Cisco Router 890 series
  2. Cisco Router 1700 series
  3. Cisco Router 1900 series
  4. Cisco Router 2500 series
  5. Cisco Router 2600 series
  6. Cisco Router 2800 series
  7. Cisco Router 2900 series
  8. Cisco Router 3800 series


Sumber :
-http://www.cisco.com/c/en/us/products/routers/index.html
- http://ciscoindo.com

Baca Juga
- Coretan gado-gado 2016


apa itu network engineer

Apa itu Network Engineer ?


Kita sering mendengar tentang network engineer. Apa itu network Engieer ? Network Engineer adalah teknisi atau admin yang menangani jaringan di dalam organisasinya agar jaringannya baik, stabil dan digunakan oleh User.

Yang dikelola oleh Network Engineer adalah perangkat-perangkat networking seperti Cabling, Hub, Switch, Wireless, Modem, Router dan Firewall

Dalam penjabaran teknisnya, seorang network engineer akan:


  • melakukan monitoring. misal: apakah ada traffik yang aneh?, kenapa di grafik ini ada peningkatan traffik yang tiba2 pada jam 11 malam?
  • melakukan troubleshooting. misal ada user yang komplain ngak bisa mengakses wifi, maka network engineer akan mengecek kenapa user ini tidak dapat mengakses wifi? apakah ada problem di network, atau komputer dia yang error?
  • Seorang network engineer haruslah fasih dalam menggunakan protocol analyzer (misal K-15 atau wireshark) untuk analisis network
  • membuat planning & topologi jaringan supaya mudah dalam troubleshooting. misal alokasi IP address, VLAN, routing, dll
  • mengaplikasikan keamanan jaringan. misal membuat aturan firewall (memblok akses ke network tertentu, website tertentu, dll)
  • membuat bandwidth management, agar tidak terjadi rebutan bandwidth antar user.
  • remote support atau on-site support. tidak jarang, diluar jam kantor network engineer masih ditelpon terkait dengan problem network dimana perlu dilakukan aksi segera
  • seringkali dalam melakukan pekerjaannya, pengetahuan akan hal lain akan sangat membantu dalam troubleshooting jaringan. misal mengetahui cara database bekerja lewat network, mengerti operating system, dan juga mengerti programming juga

Seorang Network Enginne wajib menguasai dasar jaringan yang baik seperti menguasai OSI Layer, TCP/UDP, IPv4, Ethernet, dll). Setelah itu baru menguasai konfigurasi perangkat keras. Dan akan jauh lebih baik lagi memiliki sertifikasi sebagai bukti dar keahlian dan pengalamannya.

Seorang Network Engineer juga harus menguasai perangkat dari vendor seperti cisco, mikrotik, juniper, huawei, tp-link, dll.

Seorang network engineers harus dapat bekerja pada 4 sistem :

  • Local area networks (LANs)
  • Metropolitan area networks (MANs)
  • Wide area networks (WANs)
  • Global area networks (GANs)

Topik-topik yang dipelajari di beberapa lembaga-lembaga pengajaran dengan konsentrasi networking yaitu :
  • Internet, wide area networks, dan local area networks.
  • Networking configuration and protocols
  • Routing and traffic management
  • Network operating systems
  • Wireless and wired networks
  • Network analysis and design
gaji pokok / basic salary berdasarkan experience untuk network engineer sbb :

  • fresh graduate NE, pengalaman 0-2 tahun, sekitar 2-4 jt, kecuali yang multinasional company bisa sampai 4jtan.
  • experienced NE, pengalaman 2-5 tahun, sekitar 5-8 jt.
  • senior NE, pengalaman 5-8 tahun, sekitar 9-12 jt.
  • expert NE, pengalaman 8++ tahun, sekitar 40 jt.

sumber untuk networking
- http://gvntur.blogspot.co.id

Baca juga
- Coretan Gado-Gado 2016
- Network Engineer

network engineer

Artikel-Artikel dibawah berhubungan dengan Network Engineer :

  1. Apa itu network engineer
  2. Jenis-jenis router cisco


elektabilitas ahok, kekalahan dan kerusuhan sosial

ELEKTABILITAS AHOK, KEKALAHAN, DAN KERUSUHAN SOSIAL    
Oleh Muchtar Effendi Harahap/NSEAS.


Dlm kondisi pilkada maupun pilpres acapkali kita temukan bermunculan lembaga survei opini publik. Beberapa lembaga pemain lama, beberapa muncul kontekstual pilpres atau pilkada tsb. Ada lembaga hasilnya dipublisir, ada tidak. Ada sudah punya sponsor, ada sedang memasarkan diri belum punya sponsor. Biasanya yg punya sponsor, membesar besarkan sang sponsor sehingga posisi sebagai pengiklan politik figur. Yg belum punya sponsor, meninggikan angka  yg dinilai punya dana besar, tapi untuk lawannya diberi harapan dan peluang untuk kalahkan yg angkanya dibesarkan itu. Adalah sukar ditemukan lembaga survei sungguh2 tanpa sponsor di Indonesia krn biaya total survei yg benar tatap muka di atas Rp. 100 juta, kecuali metode via telepon. Publikasi hasil survei acapkali berfungsi sbg iklan atau promosi calon yg membiayai lembaga itu. Untuk politik uang, lembaga2 survei dibayar membangun persepsi dan pandangan bahwa Calon tertentu sangat kuat dan tak terkalahkan dgn angka elektabulitas misalnya 57 persen. Peran lembaga2 ini menjustifikasi angka perolehan suara resmi dari KPU yg dgn curang  memenangkan Calon dimaksud. Namun, angka itu hasil kecurangan kerjasama dgn oknum2 KPUD dan PPK. Disamping itu, pemilih terima duit untuk memberikan suara ke Calon pihak pembayar. Cara memberi duit ke pemilih bisa melalui relawan, bisa kader parpol pengusung dan pendukung.

Sy mencoba mencermati kini dinamika lembaga survei yg semua mengklaim terbuka, elektabilitas Ahok paling tinggi sejak Januari hingga Agustus 2016. Tetapi, ternyata angka2 disajikan menunjukkan Ahok sangat mungkin kalah dlm pendekatan sosiologis. Kita lupakan dulu lembaga survei ini sudah punya sponsor atau masih memasarkan  diri. Lembaga sudah mempubilisir hasil survei, lepas jujur atau bohong, yakni 1. Kedai Kopi, 2. Sinerji Data Indonesia, 3. Charta Politika, 4. Populi Center, 5. Cyrus Networks, 6. LSPI, 7. Lingkaran Survei Ibdonesia, SMRC, 8. Manilka Consulting, dan 9. Lembaga Psikologi Politik UI.
Rata2 elektabilitas Ahok 43,25 persen (Januari), 43,50 (Februari), 45,15 (Maret), 48,15 (April), 57 (Mei), 42,16 (Juni), 37,40 (Agustus). Utk Juli, tak ada kegiatan survei.
Data per bulan di atas menunjukkan, Feb. naik 0,25 persen, Maret naik 1,62, April naik 3, 00, Mei naik 9,15, Juni turun 5,16, Agustus turun 5,24 persen.

Gelombang dahsyat  anti Ahok dan Abah (asal bukan Ahok) dari beragam aliran politik dan strata sosial, menyebabkan lembaga survei tak bisa mempertahankan angka di atas 50 persen. Bagaimanapun, gelombang anti Ahok akan kian membesar dan meluas menyentuh  hingga ke strata MBR dan grassroats. Elektabilitas juga akan terus nenurun, rata2 minimal 5 persen. Diperkirakan, September elektabilitas Ahok turun menjadi 32 persen, Oktober 27 persen, November 22 persen, dan  Desember di bawah 20 persen. Secara sosiologis perilaku pemilih atas dasar ikatan  primordialisme kepada Ahok  dari gabungan ras dan agama, ya...jumlah pemilih Ahom ada pada angka di bawah 20 persen.

Karena itu, kalau ada hanya dua pasang Cagub, Ahok sangat mungkin kalah lawan Abah. Sekalipun terdapat lima pasang, akan ada putaran kedua yg juga Ahok akan  kalah lawan gabungan rakyat Abah. Dgn gunakan hasil survei bayaran maupun tidak yg dipublikasi sejak Januari hingga Agustus 2016 ini, dapat diperkirakan, Ahok  KALAH !

KEKALAHAN AHOK ini rasional sesuai hasil survey yg dipublisir yg  selama ini membuat  pendukung buta Ahok gembira ria dan riak.

MASALAH muncul, Jika KPUD  Jakarta memutuskan,  Ahok menang dlm Pilkada 2017 , jelas tak rasional. Rakyat Abah pasti mengklaim,   Tim Sukses dan Relawan Ahok gunakan politik uang dan tindak kecurangan. Hal ini bisa timbulkan "goro-goro" atau kerusuhan sosial (social unrest) anti Cina....sebagaimana terjadi pada jelang keruntuhan kekuasaan rezim Suharto (1998). Jika terjadi goro-goro, bisa buat kekuasaan rezim Jokowi-JK juga  runtuh.....

Baca Juga
- Kolom Politik
- Coretan Gado-gado 2016

blogger indonesia yang menjadi kaya raya

Blogger-blogger terkaya di Indonesia

Menjadi kaya raya adalah impian setiap orang. Dan salah satu hal yang membuat kaya dimulai dengan menjadi seorang blogger. Kenapa menjadi seorang blogger kaya ? karena dengan menjadi blogger akan melatih kemampuan menulis kita.

Dibawah ini merupakan blogger-blogger Indonesia yang menjadi kaya dari blogger :

  1. Yosef Ardi

    Blognya adalah Yosef-ardi.blogspot.com yang ia dirikan pada tahun 2005 silam. Isi blognya membahas seputar ekonomi dan bisnis dalam bahasa Inggris.

    Yosef Ardi ini awalnya adalah seorang wartawan harian ekonomi Bisnis Indonesia. Kemudian lambat laun blog ini menjadi besar dan banyak dikunjungi orang serta dijadikan acuan dalam bidang yang sama. Itulah sebabnya ia mengubahnya menjadi website berbayar dengan nama yosefardi.com. Kini website yang sudah dibaca oleh lebih dari 23 negara itu sudah berbasis Perseroan Terbatas dengan 11 orang karyawan, baik sebagai wartawan maupun sebagai peneliti. Selain website yosefardi.com, ia juga mendirikan website berita dengan nama indonesitoday.com. Dimana isi beritanya juga berbahasa Inggris. Nah, Yosef mendapatkan penghasilan dari hasil berita berbayar dan berbagai riset. Itulah yang menjadikannya kaya raya hingga saat ini
  2. Asri Tadda.

    Asri Tadda adalah pendiri AstaMedia Grup yang berpusat di Makassar, Sulawesi Selatan. Dia mulai ngeblog sejak 2005 silam dan mendirikan bisnis periklanan berbasis blog. Ada sekitar 200 blog dengan macam-macam tema yang ia kelola untuk menjalankan bisnisnya itu dengan keuntungan mencapai Rp200 juta per bulannya. Selain itu, Asri Tadda juga telah memiliki Blogging School dan Internet Marketing Center yang berada di bawah bendera AstaMedia Grup.
  3. Joko Susilo

    Blognya adalah www.jokosusilo.com

    Joko Susilo adalah blogger Indonesia terkaya selanjutnya. Pemilik website jokosusilo.com ini per bulannya bisa mendapatkan penghasilan mencapai Rp75 juta. Blog yang membahas seputar bisnis online dan internet marketing itu telah dikunjungi ribuan orang dengan 100 komentar lebih di setiap artikelnya.
  4. Raditya Dika

    Raditya Dika memulai karielnya sebagai seorang blogger dan berhasil menempatkan dirinya sebagai salah satu penulis terkaya di Indonesia lewat novel Kambing Jantan-nya yang fenomenal. Walau film adapatasi novelnya gagal di pasaran, tapi buku-bukunya tetap menjadi terfavorit dan mendapatkan lebih dari 500 juta keuntungan pribadi yang membuat pria yang bekas mantan pacar Sherina ini sebagai penulis muda beruntung. Ia juga menjadi artis yang sukses dengan beberapa iklan dan tampil dalam acara televisi.
  5. Agnes Davonar

    Ia tidak memiliki latar belakang seni ataupun sastra, tapi memulai tulisan-tulisan ringannya lewat blog pribadinya. Tanpa ia sadari, tulisan-tulisannya mampu membius pembaca online hingga akhirnya ia menjelma menjadi penulis novel fenomenal dengan beberapa kontroversi yang menghampanya. Gaby, karakter ciptaannya menjadi kasus terumit di Indonesia yang melibatkan perebutan lagu misterius. Berbekal prestasi blogger internasional dan sejumlah penghargaan nasional, membuat nama dua bersaudara ini melambung menjadi penulis termahal di Indonesia. Buku Surat Kecil Untuk Tuhan karya mereka terjual lebih dari 200.000 exp atau menghasilkan 700 Juta Rupiah. Ia masih memiliki 7 novel lain yang mencetak best seller yang dijual di luar negeri. Menurut sumber film Indonesia, Agnes bersaudara mendapatkan lebih dari 500 juta Rupiah dari hak cipta novelnya yang semuanya telah menjadi perebutan produsen-produsen kakap nasional. Ia mendapatkan akusisi blognya dari Garudafood lewat produk chocolatosnya dengan nilai sponsorship 500 juta pertahun. Sampai saat ini, penulis ini masih dikenal misterius karena tertutup dan jarang sekali tampil walau dibayar mahal sekalipun dalam sebuah seminar.


Baca Juga :
- Coretan Gado-Gado 2016

apa itu karyawan bintang

Apa itu Karyawan Bintang  ?

Kita sering mendengar tentang karyawan bintang. Sebenarnya apa itu karyawan Bintang ? Karyawan Bintang atau Karyawan Unggulan adalah karyawan yang bisa mengoptimalkan kelebihaannya, berprestasi dikantor dan termasuk karyawan-karyawan terbaik di kantornya.

Seorang karyawan Bintang mempunyai 2 hal penting.


  1. Character

    Karakter penting di dalam kantor adalah passion dan Integritas. Passion adalah semangat bekerja dan semangat berprestasi. Sedangkan Integritas adalah Bisa dipercaya dan jujur dalam bekerja.
  2. Kompetensi

    Kompetensi dalam hal ini adalah Skill Teknis dalam bidang pekerjaan.




kolom politik

Dibawah merupakan artikel-artikel kolom politik :

  1. Muchtar Effendi Harahap - ELEKTABILITAS AHOK, KEKALAHAN, DAN KERUSUHAN SOSIAL