Tuesday, November 21, 2017

Penyakit yang tidak lulus kesehatan

Penyakit yang tidak lulus kesehatan

Kesehatan merupakan hal yang sangat penting di dalam mencari pekerjaan. Terkadang ada orang yang pintar tetapi tidak lulus kesehatan. Tes Kesehatan sendiri merupakan salah satu saringan masuk ke perusahaan. Perusahaan-perusahaan besar, BUMN, PNS memakai tes kesehatan sebagai saringan untuk masuk.

Biasanya Tes kesehatan yang dijalani adalah Tes tekanan darah, Tes Urine, Tes Darah, Tes jantung, USG organ dalam, Tes Rontgen paru-Paru, Tes Tinja, Tes Buta Warna, Tes Pendengaran, Pengecekan oleh Dokter,  dll.

Di bawah ini merupakan penyakit-penyakit yang tidak lulus kesehatan :

1. Buta Warna

Buta Warna adalah penyakit yang hanya mengenali warna hitam dan putih saja. Penyakit ini tidak bisa disembuhkan.

2. Narkoba

perusahaan sudah pasti akan menolak pengguna Narkoba. Karena pengguna Narkoba mempunyai emosi yang tidak stabil dan bisa membahayakan lingkungan dalam bekerja.

3. Penyakit Menular

Penyakit Menular seperti AIDS, TBC dan Hepatitis merupakan penyakit-penyakit yang membuat seseorang tidak diterima bekerja. Penyakit ini diketahui dari tes darah dan tes urine.

4. Memakai Tato

Biasanya Dokter akan mengecek apakah seseorang ada tato atau bekas tato pada saat cek fisik. Perusahaan sudah pasti akan menolak pasien yang bekas tato.

5. Telinga di tindik

Pada saat Cek Fisik oleh Dokter maka Dokter akan mengecek telinga pasien laki-laki apakah ada bekas Tindikan di Telinga. Jika terdapat tindikan di telinga pasti akan membuat seseorang gagal untuk masuk kerja.

6. Masalah Pendengaran

Salah satu tes untuk mengecek pendengaran disebut tes audiometri. Setiap perusahaan mempunyai ukuran untuk meloloskan seseorang untuk menjadi pegawainya.

7. Masalah Jantung

Pada tes Jantung akan dicek apakah jantung sehat/tidak sehat, kelainan ritme jantung, dll.

Penyakit jantung sendiri adalah satu penyakit yang mematikan. Untuk pengobatannya sendiri memakan biaya yang mahal. Hal yang dikhawatirkan adalah seseorang bisa meninggal di lingkungan kantor karena resiko gagal jantung.

8. Tekanan darah tidak normal.

Pada Tes Tekanan darah maka bisa terlihat hasilnya apakah tekanan darah normal, tekanan darah tinggi atau tekanan darah rendah.

Tekanan darah yang ideal adalah 120/80. Untuk Tekanan darah tinggi adalah melebihi 135/95

9. hasil darah tidak baik.

Pengecekan darah tidak baik seperti terdapat Angka Gula yang tinggi, Kolesterol, Saringan Ginjal tidak baik, Asam Urat, Hati tidak baik

10. Masalah Gigi dan Mulut.

Dokter Gigi menemukan minimal 2 masalah pada Gigi seperti Gigi lubang dan lain-lain.

11. Mengalami Gangguan Kejiwaan

Dokter menemukan masalah gangguan kejiwaan seperti Takut dengan orang banyak, masalah emosi dan lain-lain.

12. Mata Juling

Pada tes Fisik seorang dokter akan mengecek mata calon karyawan apakah mata sehat atau juling.

Baca Juga
- Artikel Gado-Gado pada tahun 2017

Wednesday, November 8, 2017

cara berdebat dengan atasan

Cara berdebat dengan atasan.

Dalam bekerja di kantor bisa saja kita berdebat dengan atasan. Terutama perbedaan pendapat dengan atasan yang menyebabkan terjadi perdebatan. Berdebat dengan atasan umumnya akan merugikan karir kita kedepannya. Karena jika kita salah kata-kata atau menyakitkan perasaan atasan maka tentunya hubungan kita akan tidak baik dengan atasan.

Berdebat dengan atasan pun ada ilmunya. Di bawah ini merupakan cara berdebat dengan atasan :

1. Senyum atau bermuka manis pada saat atasan mengkritik atau marah.

Atasan adalah penentu karir kita di perusahaan. Pada saat atasan marah atau mengkritik kita maka sebaiknya kita membiasakan senyum. Hal ini bisa membuat atasan kita sedikit cooling down dan membuat diskusi yang lebih enak ke depannya.

2.  Cari tahu masalah sebenarnya apa.

Cari tahu masalah sebenarnya dengan bertanya. Dengan bertanya apa masalahnya maka kita bisa mencari tahu solusinya. Jangan reaktif dan emosi  dengan atasan karena itu bisa berbahaya bagi karir kita.

3. Sampaikan pandangan kita.

Sampaikan pandangan kita jika pandangan kita itu benar. Sampaikan sudut pandang kita dengan jelas. Pastikan pendapat kita bukan menyerang secara personal atasan kita tetapi demi kebaikan perusahaan.

Dan jangan berdebat panas dengan atasan.

4. Mundur saat suasana panas.

Ketika perdebatan semakin panas maka lebih baik mundur untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan karena ini bisa membuat atasan melakukan tindakan yang bisa membuat karir kita menjadi rusak.

Yang terpenting adalah kita berani menyampikan pendapat kita yang benar. Dan beragumentasi dengan pikiran tenang dan intonasi suara yang tenang.

Saturday, October 28, 2017

agar disukai di kantor

13 Cara Agar disukai di Kantor 

Disukai dikantor banyak memberikan manfaat bagi para karyawan. Karyawan yang disukai dikantor biasanya lebih mudah dan cepat dalam menyelesaikan pekerjaan, tim player yang baik, banyak teman, bisa banyak kerjasama dengan banyak orang, mudah membangun tim, menjadi kepercayaan dan anak emas atasan.

Untuk menjadi orang yang disukai di Kantor maka harus dibangun setiap hari. Dibawah ini merupakan 13 cara agar seorang karyawan semakin disukai di Kantor :

  1. Berpakaian yang rapi, bersih, wangi dan sesuai aturan busana Kantor

    Agar menjadi orang yang disukai di kantor maka penampilan adalah hal dasar dan penting. Selalu berpakaian yang rapi, bersih, wangi dan sesuai aturan busana Kantor.

    Dengan menjaga penampilan maka kita terlihat profesional dalam bekerja.

  2. Murah Senyum

    Jadilah orang yang murah senyum dan hangat kepada orang lain. Orang yang murah senyum akan membuat teman kantor jadi lebih dekat. Dan semakin kita menebar senyum duluan maka akan semakin banyak teman kita di kantor.

  3. Pintar mencari bahan pembicaraan

    Setelah kita menjadi orang yang murah senyum. Maka hal lainnya adalah membangun kedekatan dengan teman-teman di kantor termasuk dengan atasan. Salah satu yang membangun kedekatan adalah pintar mencari bahan pembicaraan. Carilah bahan pembicaraan yang disukai oleh teman-teman kantor kita.

    Setiap orang mempunyai hal-hal umum yang disukai dan hal-hal spesifik yang disukai. Tugas kita adalah mengamati dan mencari tahu hal-hal tersebut kemudian bangun keakraban seperti tentang keluarga mereka, anak-anak mereka, hewan kesayangan mereka, dan lain-lain.

  4. Bisa bercanda dengan teman-teman kantor

    Membangun hubungan yang akrab adalah bisa bercanda dengan rekan kantor. Tetapi membangun bercanda dengan kantor harus dibangun hubungan yang baik sebelumnya.

    Dengan kemampuan kita yang bisa bercanda dengan rekan kerja maka akan membangun kerjasama yang lebih baik lagi dalam menyelesaikan pekerjaan.

  5. Minimal ajak ngobrol 1 orang rekan kerja sebelum mulai bekerja

    Kerja dikantor bukan sekedar datang, bekerja, cari duit kemudian pulang. Kerja dikantor juga harus terus membangun hubungan dan terus menambah Teman.

    Salah satu cara agar kita membangun hubungan dengan rekan kerja adalah tegur duluan rekan kerja kita sebelum bekerja dengan melempar senyum, tanya kabar dan lempar candaan jika mood nya sedang dalam keadaan baik.

  6. Menjadi pendengar yang baik.

    Karyawan yang disukai dikantor adalah orang yang murah senyum dan senang memulai berinteraksi dengan rekan kerja dan teman-teman kantor. Salah satu kemampuan komunikasi yang disukai dikantor adalah menjadi pendengar yang baik. Jadilah karyawan yang menjadi pendengar yang baik dalam mendengarkan keluhan dan cerita teman-teman kantor.

  7.  Menghormati Atasan

    Setiap Atasan mempunyai karakter yang berbeda-beda. Ada yang menyenangkan dan ada yang tidak menyenangkan. Setiap atasan mempunyai aturan yang berbeda-beda dalam menginspirasi tim dan anak buahnya. Sebagai anak buah yang baik maka kita harus menghargai dan menghormati atasan kita.

    Jangan pernah membicarakan kelemahan dan kejelekan atasan kita ke rekan kerja atau teman-teman kantor. Karena hal ini bisa jadi bumerang bagi kita suatu hari.

    Jika kita tidak suka dengan atasan kita maka kita bisa curhat dengan keluarga kita atau teman-teman kita diluar kantor.

  8. Bersaing dengan Sehat

    Didalam kantor persaingan kerja dalam menunjukkan kemampuan atau mengambil hati atasan adalah hal biasa. Bersainglah dengan sehat tanpa harus menjatuhkan rekan sekerja. Bersaing dengan menjatuhkan rekan kerja hanya akan membuat kita menambah musuh.

  9. Kita jangan menyombongkan kelebihan kita terhadap rekan kerja yang lain.

    Menyombongkan kelebihan kita terhadap rekan kerja yang lain bisa membuat rekan kerja kita menjadi Iri. Rekan kerja yang iri biasanya akan menjatuhkan kita dengan berbagai cara.

    Lain halnya jika berhubungan atasan. Kita harus pintar mempromosikan hasil kerja atau menunjukkan kelebihan-kelebihan kita dalam bekerja.

  10. Bagi Waktu untuk menyelesaikan pekerjaan dan membangun hubungan.

    Membangun hubungan dengan rekan kerja dan teman-teman kantor merupakan hal penting didalam pekeraan. Dengan membangun hubungan dengan rekan kerja maka akan banyak pekerjaan yang bisa selesaikan.

    Sisihkan waktu untuk menyelesaikan pekerjaan dan membangun hubungan. Contoh dalam 8 jam waktu bekerja maka bisa dibagi 6 jam untuk menyelesaikan pekerjaan dan 2 jam untuk membangun hubungan.

  11. Sediakan waktu makan siang dengan rekan-rekan kerja

    Dengan menyediakan waktu makan siang dengan rekan-rekan kerja maka kita bisa lebih mengenal karakter dan kebiasaan rekan-rekan kerja kita. Bangun percakapan yang santai saja pada saat makan siang dengan rekan-rekan kerja.

  12. Biasakan menggunakan kata “Tolong” dan “Terima kasih”

    Dua kata ini merupakan kata yang penting dalam dunia pekerjaan. Karena 2 kata ini menunjukkan kepribadaan yang ramah dan menghargai orang lain.

    Kata tolong digunakan pada saat kita minta tolong kepada orang lain. Dengan menggunakan kata ini kita menunjukkan kerendah hatian dan tidak ngeboss.

    Kata “terima kasih” digunakan saat kita telah dibantu orang lain. Dengan menggunakan kata ini menunjukkan kita adalah orang yang tahu rasa terima kasih setelah ditolong.

  13. Tidak suka bergosip

    Bergosip di kantor sangat berbahaya untuk karir kita. Karena bergosip di kantor bisa merusak citra positif dan membuat kita terlihat buruk di mata rekan kerja. Selain itu rekan-rekan kerja akan menjauhi  di tukang gosip karena image mereka takut tercemar.

    Jika gosip kita tentang rekan kerja atau atasan kita diketahui oleh rekan kerja dan atasan kita maka itu bisa berbahaya untuk karir di kantor.

    Jadi agar disukai dikantor maka berhenti bicara hal-hal negatif tentang rekan kerja dan atasan kita. Dan jangan mengkritik perusahaan karena itu juga berbahaya untuk karir kita.

Baca Juga
- Artikel Gado-Gado pada tahun 2017

Tuesday, October 24, 2017

Apa itu SSID Wireless


Apa itu SSID Wireless

SSID merupakan hal penting harus diketahui didalam jaringan Wireless. Wireless sendiri merupakan salah satu koneksi jaringan di dalam jaringan LAN. Didalam jaringan LAN koneksi jaringan bisa memakai Kabel atau Wireless. Dengan memakai Wireless maka banyak komputer yang bisa connect ke jaringan tanpa harus menarik kabel. Karena menarik kabel jaringan LAN dari Perangkat Switch ke Komputer memerlukan waktu dan agak merepotkan.

Salah satu hal yang harus kita ketahui dalam wireless adalah SSID. SSID singkatan dari Service Set Identier. SSID adalah nama jaringan Wireless. Dengan nama SSID maka mempermudah para komputer untuk mengakses jaringan Wirelessnya.

SSID adalah case-sensitive yang berarti huruf besar dan huruf kecil sangat berpengaruh. Penamaan SSID pun tidak boleh 32 Karakter.



(Gambar di atas merupakan contoh dari SSID Wireless yang bernama Guest, Leeds, dll)

Selain SSID juga ada enkripsi Wireless seperti WEP, WPA, WPA/WPA 2 dan WPA 2. WPA 2 merupakan enkripsi yang saat ini paling aman. Untuk Enkripsi WEB merupakan Enkripsi lama yang mudah di bobol

Baca Juga
- Artikel Gado-gado Tahun 2017

Tuesday, August 29, 2017

Memasang script anti bom klik adsense

Memasang script anti bom klik adsense

Bom klik Adsense merupakan salah satu penyebab account Google Adsense kita dibanned. Bom Klik Adsense merupakan tindakan yang dilakukan oleh orang lain dengan melakukan klik adsense kita sebanyak-banyaknya sehingga membuat Google Adsense kita dibanned karena dianggap sebagai tindakan click fraud

orang yang melakukan bom klik biasanya adalah orang yang iri dan dengki terhadap publisher google adsense.

Dengan memasang anti bom klik adsense maka kita bisa merawat account google adsense kita agar tidak terkena banned

Cara kerja dari anti bom klik adsense ini adalah  pengunjung dengan IP Adress yang sama hanya diberikan 3x untuk mengklik iklan google adsense kita. Jadi setelah pengunjung mengklik iklan 3x maka iklan google adsense akan disembunyikan

Di bawah ini cara memasang Script Anti Bom Klik Adsense :

1.  Masuk Blogger

2. Pilih Theme --> Edit HTML




3. Cari Kode </Head>

4. Salin Script di bawah di atas kode </Head>

<script src='//ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1/jquery.min.js'/>
<script src='http://yourjavascript.com/4682124575/antibomklik.js”/'/>
&lt;script src=&#8221;http://yourjavascript.com/4682124575/antibomklik.js&#8221;/&gt;&lt;/script&gt;

Thursday, August 10, 2017

cara mengemudi mobil manual

Cara agar bisa mengemudi Mobil Manual

Mengemudi mobil ada 2 cara yaitu mengemudi dengan menggunakan gigi manual dan mengemudi dengan menggunakan gigi automatis. Mengemudi mobil dengan gigi manual adalah dengan menggunakan gigi dari gigi 1 sampai gigi 5.

Kelebihan mengemudi mobil dengan gigi manual adalah lebih irit bahan bakar, perbaikannya lebih murah dibandingkan dengan gigi automatik, pergantian oli hanya perlu dilakukan setiap 15.000 Km.

Menguasai mengemudi mobil dengan gigi manual adalah sangat penting karena tes untuk mengambil SIM A adalah dengan tes mengendara dengan gigi manual

Di bawah ini merupakan tahapan agar bisa ahli dalam mengemudi mobil dengan gigi manual :


  1. Tahap I : Pengenalan dasar fungsi kendaraan

    Pada tahap ini kita belajar mengenali panel-panel yang ada di dashboard mobil, kopling, rem, dll. Setelah ini kita kuasai maka kita belajar bagaimana memasukkan kunci mobil dan menghidupkan mobil.

    Tonton Video

    - Pengenalan Dasar Fungsi Kendaraan = https://www.youtube.com/watch?v=sgO7yopQxzw

    - Cara setting kursi pengemudi agar nyaman = https://www.youtube.com/watch?v=HBiKbMAS7jk

    - Cara membaca Kode Ban =  https://www.youtube.com/watch?v=NGQPcZAq90w

    - Cara ganti ban = https://www.youtube.com/watch?v=A2SCL0ypF18

    - Cara Ganti Oli Mobil Mesin = https://www.youtube.com/watch?v=ljVPivuu75M

    - Tune Up Mobil = https://www.youtube.com/watch?v=sJyr4TYlRSk

    - Cara merawat Mobil sederhana tanpa harus ke bengkel = https://www.youtube.com/watch?v=_zYBa_mPuNk

    - Cara Merawat Mobil Tua = https://www.youtube.com/watch?v=vzc9wmaeCl8

  2. Tahap 2 : Maju - Mundur

    Tonton Video

    - Tahap 2 : Maju-Mundur = https://www.youtube.com/watch?v=OJl-KWahjyw

    - Tahap 2 : Maju-Mundur = https://www.youtube.com/watch?v=WXVlEuoYI48

    - Bagaimana melakukan rem yang nyaman dan rem mendadak =  https://www.youtube.com/watch?v=zCspDA1zIrA

  3. Tahap 3 : Tikungan dan jalan Sempit

    Tonton video

    - Tikungan dan Jalan Sempit = https://www.youtube.com/watch?v=TC438fVjg4o

    - Cara memutar di jalan U-Turn = https://www.youtube.com/watch?v=7TwOaMJAAX4

    - Cara mengempaskan body kanan dan kiri mobil supaya tidak nyrempet =
    https://www.youtube.com/watch?v=DI-3xJk8vqI

    - Cara simpangan di jalan sempit supaya ban depan kiri tidak masuk selokan = https://www.youtube.com/watch?v=4iNTZgTTp8o

  4. Tahap 4 = Tanjakan

    Tonton Videonya

    - Tanjakan =  https://www.youtube.com/watch?v=3pUyJFKseDE

    - Cara mengatasi mati mesin di tanjakan atau macet = https://www.youtube.com/watch?v=2XkYje3r5Ok

    - Cara Oper Gigi di tanjakan supaya mesin tidak mati = https://www.youtube.com/watch?v=nj9nX3x1FBA

    - Tanjakan L : Cara oper gigi di tanjakan supaya mesin tidak mati = https://www.youtube.com/watch?v=ujl6HMD34NA

    - Tips mengemudi di Turunan supaya menghemat kampas Rem = https://www.youtube.com/watch?v=-lqOs9VmiQ0

  5. Tahap 5 : Praktik di jalan Raya

    Tonton Videonya

    - Praktik dijalan Raya : https://www.youtube.com/watch?v=ucymYXofhkA

    - Cara mengatasi Rem Blong = https://www.youtube.com/watch?v=EzPC6UpfRQE

  6. Tahap 6 : Parkir

    Tonton Video

    - Cara parkir maju dan mundur di Mall : https://www.youtube.com/watch?v=_lijoid5wuY

    - Cara mengetahui ban Depan sudah lurus atau belum = https://www.youtube.com/watch?v=Myw4HZMEVto

    - Cara mengukur Kap depan mobil agar tidak nabrak depan = https://www.youtube.com/watch?v=vgxdMIbz3DQ

    - Parkir mepet di Trotoar & Ban tidak menabrak trotoar = https://www.youtube.com/watch?v=gKIK3dgOeXU

    - Cara parkir Pararel : https://www.youtube.com/watch?v=EQKBe8LZl_0

    - Cara parkir Nanjak : https://www.youtube.com/watch?v=vbLoVVFT7F8

Dengan menjalankan 6 Tahapan dalam mengemudi mobil manual di atas maka kita sudah lancar mengemudi mobil manual. Dan seterusnya tinggal menambah pengalaman dalam mengemudi.

Dibawah ini video-video agar kita bisa lulus untuk mendapatkan Tes Kendaraan untuk mengambil SIM A :

- Agar lolos Ujian Sim A Maju Mundur = https://www.youtube.com/watch?v=olSwGJpNoVg

- Agar Lolos Ujian Sim A Zig-Zag = https://www.youtube.com/watch?v=R3oBLbZVS1Y

- Agar Lolos Ujian Sim A Parkir dan Tanjakan = https://www.youtube.com/watch?v=Bgk8otI3ZOk

Baca Juga
- Coretan Gado-Gado Tahun 2017

Saturday, July 29, 2017

menjadi karyawan yang bisa dipercaya atasan


Menjadi Karyawan yang bisa dipercaya oleh atasan 

Menjadi karyawan yang dipercaya oleh Atasan bisa membuat seseorang cepat dipromosikan dan mudah dinaikkan gajinya. Karyawan yang dipercaya oleh atasan biasanya suka memuji anak buahnya, mendengarkan saran dan masukan anak buahnya, suka curhat ke anak buahnya, suka mendatangi anak buahnya untuk diajak bicara, meminta pendapat, diminta untuk meninjau kinerja orang lain, tidak mudah di PHK jika melakukan kesalahan, dll.

Tetapi menjadi karyawan yang bisa dipercaya oleh atasan tidaklah mudah. Banyak faktor-faktor yang menyebabkan karyawan tidak dipercaya oleh atasan seperti karakter karyawan, karakter atasan dan persaingan rekan kerja yang sama-sama mencoba merebut hati atasan.

Di bawah in merupakan cara agar seorang karyawan bisa dipercaya oleh Atasan :

  1. Jadilah orang yang jujur

    Setiap atasan pasti senang dengan anak buahnya yang punya karakter jujur. Orang yang jujur adalah orang yang bisa dipercaya dan punya integritas yang kuat.

  2. Datang tepat waktu

    Seorang anak buah yang selalu datang pagi sesuai dengan aturan masuk perusahaan maka anak buah tersebut akan mendapatkan nilai positif dari atasan

  3. Berpakaian yang sopan dan Rapi

    Berpakaian yang sopan, rapi dan bersih. Setiap atasan akan selalu memperhatikan kerapian dari anak buahnya.

  4. Meja kerja yang rapi

    Atasan akan selalu memperhatikan meja kerja anak buahnya. Meja kerja yang rapi dan bersih menunjukkan karyawan tersebut adalah orang rapi dan teratur.

  5. Cari tahu aturan atasan dan Patuh terhadap aturan yang dibuat oleh Atasan

    Amati atasan, pelajari dengan benar aturan yang dibuat oleh atasan. Dan cari tahu hal-hal yang disukai dan dibenci oleh Atasan

    Selain itu kita harus selalu tanggap dengan intruksi dan perintah atasan. Tetapi kita tidak perlu patuh terhadap atasan jika itu melanggar peraturan perusahaan.

  6. Ramah dan Murah Senyum

    Jadilah Ramah dan Murah Senyum di kantor. Orang yang ramah dan murah senyum banyak kenal orang dan banyak disukai oleh orang.

    Tipe karyawan yang ramah dan murah senyum merupakan salah satu karakter yang disukai atasan.

  7. Selesaikan pekerjaaan dengan baik dan secepat mungkin

    Selesaikan pekerjaan dengan baik, teliti 100% dan akurat, lebih cepat dari target yang dibuat dan pastikan kerjaan beres 100%.

    Dan kita pun harus terus memberikan laporan ke atasan jika pekerjaan kita telah selesai. Buat atasan kita kagum dan menjadi lebih percaya dengan kita.

  8. Kinerja dan produktifitas kerja yang baik

    Bangun kinerja yang baik. Salah satu kinerja yang baik adalah yang punya inisiatif, punya rencana kerja yang terencana, sistematis dan efektif, selalu meningkatkan soft skill dan kompetensi, dll.

  9. Buatlah pekerjaan atasan menjadi lebih mudah

    Bantulah pekerjaan atasan agar atasan menjadi lebih mudah. Berikan banyak ide dan saran yang membuat pekerjaan atasan menjadi lebih mudah.

  10. Akui kesalahan

    Akuilah kesalahan jika kesalahan tersebut hanya membuat kita ditegur oleh atasan. Tetapi kita pun harus belajar ngeles jika kesalahan tersebut bisa membuat diri kita dipecat oleh Atasan.

    Akuilah kesalahan jika memang kita salah tanpa harus menyalahkan orang lain atau rekan kerja yang lain. Dan belajarlah dari kesalahan tersebut agar kita semakin baik ke depannya.

  11. Mempunyai Hubungan yang baik dengan Rekan kerja satu Tim dan Divisi Lain

    Karyawan yang mempunyai hubungan yang baik dengan Rekan Kerja satu Tim dan Divisi lain biasanya cepat dalam menyelesaikan pekerjaan.

  12. Siap menerima tugas pekerjaan dari atasan

    Karyawan yang baik siap menerima tugas tambahan dari atasan. Jika pekerjaan itu bisa kita tangani maka kita bisa langsung kerjakan

    Tetapi kita juga harus berani menolak pekerjaan yang tidak sanggup kita kerjakan. Dengan syarat kita langsung belajar untuk tugas tersebut. Dan jika kita sudah mampu maka kita bisa lapor ke atasan bahwa kita siap untuk menerima tugas tersebut ke depannya.

  13. Bisa bekerja sama dalam Tim

    Seorang karyawan yang bisa dipercaya atasan adalah karyawan yang bisa belajar bekerjasama dengan Tim. Dengan belajar bekerjasama dengan Tim maka karyawan tersebut bisa menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan yang lebih besar lagi.

  14. Dekati atasan

    Untuk menjadi karyawan yang dipercaya oleh atasan maka kita harus punya hubungan personal yang baik dengan atasan. Terus dekati atasan dengan mengamati atasan apa yang disukai dan apa yang tidak disukai. Terus bangun komunikasi yang baik.

  15. Sediakan waktu untuk menambah ilmu kompetensi

    Untuk menjadi karyawan yang dipercaya atasan maka karyawan juga harus menyediakan waktu untuk menambah ilmu untuk meningkatkan kompetensi. Sediakan waktu minimal 30 menit untuk menambah ilmu